Travaillez en santé sur la Côte-Nord

Agent de la gestion du personnel – Secteur Stage (REC 2020-004)

Attributions

Sous l’autorité du chef de service des ressources humaines – PMO, dotation et stages et, en collaboration et en concertation avec les autres membres de l’équipe composant la Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques, vous assumez le rôle d’expert-conseil en matière de planification des stages et de gestion de la relève étudiante. L’agent de gestion de personnel secteur stage assume les tâches en lien avec les activités de planification, de placement et d’accueil des stagiaires sur l’ensemble du territoire. Il assure également les liaisons avec les différentes maisons d’enseignement et autres établissements concernés afin de promouvoir les métiers et emplois disponibles. Finalement, il assure également les gestions de demandes de bourses.

 

Profil recherché

  • Valorise une culture organisationnelle centrée sur la qualité du service offert à l’ensemble du personnel, aux gestionnaires et aux partenaires externes du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Habileté à susciter la mobilisation autour d’une organisation de service répondant aux besoins des gestionnaires et forte capacité de travailler en équipe avec ceux-ci en intégrant un rôle-conseil et d’accompagnement;
  • Habiletés à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des gestionnaires, partenaires syndicaux et personnel de l’établissement;
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles ou ambigües et à prendre des décisions dans un environnement complexe;
  • Leadership reconnu dans sa discipline, sens de l’innovation et de la créativité.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autres disciplines liées à la fonction.
  • Avoir de l’expérience professionnelle pertinent en rôle conseil et/ou dans le réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
  • Processus de sélection.

 

Conditions de travail

REC-2020-004
Statut: Surcroît de travail d’un an avec possibilité de prolongation par la suite.
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Rémunération: Entre 24,87$ et 43,06$ de l’heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux)
Port d’attache: Sept-Îles ou Baie-Comeau
Période d’inscription : La date limite pour souscrire au concours est le 9 février 2020.
Information: Vous pouvez joindre Abbigail Dubé par téléphone au 418 962-9761, poste 415009.
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