Travaillez en santé sur la Côte-Nord

Avocat ou avocate (avec majeure en protection de la jeunesse) Sept-Îles (REC-2021-012)

Attributions
Relevant du chef de service des affaires juridiques à la Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques, la personne titulaire de l’emploi aura à collaborer avec les membres de l’équipe du service des affaires juridiques afin de répondre aux besoins de l’établissement dans tous les domaines de droit pertinent, notamment en droit du travail et santé et sécurité au travail, de la personne, de la santé, de la gouvernance, administratif, civil, contractuel, corporatif ainsi qu’en droit de la jeunesse.
À titre de conseiller et représentant du CISSS de la Côte-Nord, la personne titulaire de l’emploi aura, à titre indicatif, à :
  • Élaborer des avis juridiques, émettre des opinions et apporter un soutien juridique aux différentes instances et directions du CISSS de la Côte-Nord.
  • Représenter le CISSS de la Côte-Nord devant les tribunaux administratifs ou judiciaires.
  • Soutenir l’élaboration de politiques et procédures.
  • Donner de la formation et élaborer des outils de vulgarisation juridiques.
  • Assurer un transfert de ses connaissances auprès de ses collègues du service des affaires juridiques.
  • Être en mesure d’analyser, de rédiger et de négocier des contrats et des règlements.

Exigences

  • Doit être membre en règle du Barreau du Québec. La personne doit également détenir un permis de conduire valide et être disposée à se déplacer sur le territoire avec son automobile personnel. Il s’agit d’un poste syndicable non syndiqué.

Profil recherché

  • Capacité de communiquer clairement, tant à l’oral, qu’à l’écrit.
  • Habiletés de négociation.
  • Accorde une grande importance au service à la clientèle dans le contexte d’un service des affaires juridiques au sein d’un établissement public.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler en équipe et à contribuer avec ses partenaires dans le but d’atteindre des objectifs et favoriser un climat de travail positif.
  • Capacité à s’adapter à différentes situations dont les urgences et flexibilité face aux changements.

Conditions de travail

CONCOURS N° REC-2021-012
Ville : Sept-Îles
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 31,06 $ et 62,61 $ de l’heure
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Prime : Une prime de rétention de 8 % s’ajoute au salaire.
Information : Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
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