Sous l’autorité du chef de service recrutement, dotation et stages, l’agent(e) de gestion du personnel réalise l’ensemble des activités relatives au processus de recrutement. Dans une perspective de mettre en valeur « l’expérience candidat », cette personne participe à la recherche et à l’actualisation des processus à mettre en place pour relever les défis d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre pour le CISSS de la Côte-Nord. Il ou elle participera, activement, au développement de stratégies d’attraction de talents et à la mise en place d’initiatives innovantes.
Plus spécifiquement, la personne aura pour responsabilité de :
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Port d’attache : Selon la candidature retenue
Statut : Deux assignations d’un an à temps complet avec possibilité de prolongation
Salaire : Entre 26,66 $ et 45,70 $ de l’heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux)
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Date limite pour déposer votre candidature : 25 avril 2022 à 16h00
Lien pour postuler : Agent(e) de la gestion du personnel – Dotation et recrutement (workland.com)
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Abbigail Dubé par téléphone au 418 962-2572, poste 415009.
Cette affichage de poste est expiré.