Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d’environ 95 000 habitants sur un territoire s’étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l’ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
De manière plus générale, l’APPR œuvrant dans l’équipe de la santé publique est appelé à assurer la recherche, la planification, la coordination, l’implantation ainsi que les suivis liés aux interventions de prévention et de protection en santé environnementale tel qu’inscrit dans le Plan d’action régional en santé publique et dans tous les autres cadres de références et politiques associés à la santé publique. Il peut :
Ou
Port d’attache : À discuter sur le territoire de la Côte-Nord.
Statut : Surcroît de travail à temps complet (35h/sem) d’une durée de 3 ans avec possibilité de prolongation.
Salaire : Entre 29,50 $ et 52,28$ de l’heure, selon l’expérience.
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de télétravail
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/43596/conseiller-ou-conseillere-en-sante-environnementale-appr
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418 589-2038, poste 342905.
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