gent ou agente de planification, de programmation et de recherche Chargé(e) de projet en soutien à la première ligne REC-2021-178

Sept-Îles
Temps plein, Temporaire
no : REC-2021-178

Type de poste

Techniciens et professionnels de la santé et services sociaux

Attributions

Sous l’autorité fonctionnelle d’une Conseillère cadre de la Direction des services professionnel et de l’enseignement universitaire, la personne recherchée offre un soutien professionnel à la Direction et au Département régional de médecine général dans le développement de projets favorisant l’accès aux services médicaux de première ligne.
Plus particulièrement, le ou la chargé(e) de projet aura à :
  • Piloter la gestion quotidienne, assurera la prise en charge des livraisons internes et coordonnera l’ensemble des travaux de développement du futur GMF-U de Sept-Îles dans un souci de respect des échéanciers convenus ;
  • Dans son rôle conseil, collaborer avec les diverses parties prenantes impliquées dans le projet et saura les mobiliser en établissant une relation de confiance ;
  • Naviguer avec aisance les situations complexes issues d’un environnement empreint de contraintes, d’impératifs et d’enjeux politiques ;
  • Analyser les impacts et assurer la gestion des risques et des ressources locales ;
  • Veiller à faire état périodiquement de l’avancée du projet en mettant à jour le budget et le plan détaillé de projet ;
  • Animer et participer activement aux rencontres de différents comités et sous-comités de travail.
  • Réaliser toutes autres tâches connexes à la gestion et la mise en place du projet.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
  • Des connaissances en gestion de projet sont un atout.
  • La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.

Profil recherché

  • Habiletés à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des gestionnaires et personnel de l’établissement;
  • Capacité à parler aisément devant un groupe, à s’exprimer clairement avec un langage adapté, à questionner et faire réfléchir et
  • motivation à aider et soutenir ses collègues;
  • Applique des méthodes de travail sécuritaire et est crédible auprès de ses collègues et gestionnaire ;
  • Posséder les capacités physiques permettant d’effectuer les mouvements du soignants (transfert de poids et contrepoids);
  • Possède une bonne capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation.

Conditions de travail

CONCOURS No REC-2021-178
Ville : Sept-Îles
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Statut : Assignation d’un an à temps complet
Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $ de l’heure

Mesures incitatives, primes et bourses

Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Prime : Une prime de rétention de 8% s’ajoute au salaire.

Inscription

La date limite pour souscrire au concours est le 11 décembre 2021.

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois par téléphone 418 589-2038, poste 342905.

Vous serez redirigé(e) vers le site emploisprofessionnelsensante.com afin de pouvoir postuler pour ce poste.

Sept-Îles: Ville industrielle en pleine effervescence, elle sait unir les communautés qui l’habitent autour de la pratique de nombreuses disciplines sportives.

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