Technicien(ne) en administration – Volet Direction des ressources financières

Côte-Nord
Temporaire

Type de poste

Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l’administration

Attributions

Personne qui effectue des travaux reliés à la à la gestion financière à l’organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données. Le candidat à l’équipe volante peut être appelé à effectuer les tâches ci-dessous, de façon non exhaustive et intégrale.

  • Procède à la préparation, saisie et validation de la facturation de divers secteurs tels que :
    • les hospitalisations courte et longue durée ;
    • les services rendus en vertu de la CNESST ;
    • les frais des soins de santé pour les non-résidents (hors-Québec et hors-Canada) ;
    • etc.
  • Effectue les encaissements ;
  • Procède à la codification et à la saisie des factures d’achats du fonds d’exploitation en effectuant les contrôles pertinents associées au processus des achats (autorisation de la dépense, imputation au bon département, appariement avec le bon de commande, etc.);
  • Procède à la codification et à la saisie des factures d’achats du fonds d’immobilisations en effectuant les contrôles pertinents associées au processus des achats (appariement avec le bon de commande, autorisation de l’acquisition par le financement, etc.);
  • Effectue les paiements aux fournisseurs du fonds d’exploitation et/ou du fonds d’immobilisations ;
  • Effectue le suivi des états de compte;
  • Effectue la gestion des liquidités;
  • Effectue la conciliation bancaire;
  • Produit les rapports de taxes;
  • Traite et vérifie la paie des employés selon les diverses modalités (convention collective, arrêtés ministériels, etc.) en respectant les délais de production de la paie;
  • Traite des diverses demandes et corrections relatives à la paie;
  • Vérifie et analyse les rapports de paie;
  • Produit les différents formulaires (T4, relevés 1, relevés de fin d’emploi, etc.);
  • Répond courriels et questions des employés, gestionnaires, ainsi que des organisations externes ;
  • Participe aux activités de fermeture périodique et de fin d’année ;
  • Participe aux analyses de comptes de grand livre pour la fin d’année financière;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Afin de valider que le candidat est en mesure de s’accomplir dans son travail et de répondre à la prestation minimale de la tâche, un test de comptabilité est préalable à l’embauche avec une note de passage de 60%.

Conditions de travail

Direction des ressources financières

Statut : Assignations à temps complet d’un an – Possibilité de permanence

Port d’attache : Sept-Îles et Baie-Comeau

Salaire : 24,21 $ à 32,32 $ de l’heure

Mesures incitatives, primes et bourses

Programme d’assurances collectives

 

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

 

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

 

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

 

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

 

Possibilité de télétravail

 

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

 

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

 

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

 

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Inscription

Date limite pour déposer votre candidature : 2022-12-31

Lien pour postuler : Technicien(ne) en administration – Volet Direction des ressources financières (workland.com)

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Michael Dumont au 418 589-2038 poste 342289.

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