Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d’environ 95 000 habitants sur un territoire s’étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l’île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l’ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe plus de 3 600 employés.
Sous la responsabilité du chef de service la personne qui effectue des activités techniques complexes en pharmacie, telles que soutenir le travail clinique des pharmaciens et, à leur demande, selon la réglementation en vigueur, qui réalise de façon autonome, diverses tâches reliées aux soins et aux services pharmaceutiques, incluant des interventions auprès des usagers et des autres professionnels de la santé. Elle exerce des activités liées à l’optimisation et à la sécurité du circuit des médicaments et travaille en interdisciplinarité. Elle assure la coordination d’un ensemble d’activités techniques en pharmacie. Elle veille à la formation pratique des assistants ou assistantes techniques et des assistants ou assistantes techniques senior en pharmacie en cours d’emploi et participe à la formation et à la supervision des stagiaires.
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de pharmacie d’une école reconnue par le ministère compétent.
Port d’attache : Sept-Îles (45, rue du père-divet) et Baie-Comeau
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 26.54 $ et 37.00 $ de l’heure
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Possibilité de télétravail
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Accès aux disparités régionales selon les localités
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/47554/technicienne-en-pharmacie
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
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