Infirmier(ère)

Côte-Nord
Temps partiel

Type de poste

Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires

Attributions

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Cette personne pourrait être appelée à travailler dans les services suivants : Service de 1re ligne et maladies chroniques, hébergement, soins à domicile, santé publique, hospitalisation / médecine-chirurgie, centre mère-enfant / pédiatrie, santé mentale / psychiatrie, dispensaire, bloc opératoire, soins critiques.

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.

Vous avez un intérêt pour la Minganie et/ou la Basse-Côte-Nord? Les disparités régionales offrent la prime annuelle d’isolement, le paiement des frais de déménagement et des frais de transit, en plus d’offrir de l’aide pour la recherche de logements.

Exigences

Doit détenir son permis de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)

Conditions de travail

Postes d’entrée en fonction avec garantie de travail à temps complet

Direction des soins infirmiers et autres directions

Port d’attache : Plusieurs installations sur le territoire

Salaire : Entre 25,81 $ et 41.39 $ de l’heure

Mesures incitatives, primes et bourses

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités

Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités

Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités

Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Accès aux disparités régionales selon les localités

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d’assurances collectives

Inscription

Date limite : 2023-12-31

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19434/infirmierere

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Lise Dionne par téléphone au 418 589-2038, poste 342914.

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