Agent(e) de liaison autochtone

Côte-Nord
Temporaire

Type de poste

Techniciens et professionnels de la santé et services sociaux

Attributions

Sous l’autorité fonctionnelle d’une Conseillère cadre à la liaison autochtone de la Direction des services multidisciplinaires, qualité, évaluation, performance et éthique, la personne contribue à maintenir des relations constructives, basées sur la confiance mutuelle entre les communautés et les organisations autochtones et le CISSS Côte-Nord. Au sein de l’établissement, elle soutient et accompagne les gestionnaires et les intervenants dans le développement et l’adaptation des services et de pratiques pour qu’ils soient culturellement pertinents et sécurisants.

Plus particulièrement, l’agent ou l’agente de liaison autochtone aura à :

  • Coordonner les dossiers en lien avec les communautés, les organisations des Premières Nations et l’ensemble des installations de l’établissement;
  • Développer des mécanismes permettant l’arrimage et la continuité des services entre les communautés, les organisations autochtones et l’établissement (protocoles, trajectoires de services, ententes de collaboration);
  • S’assurer que l’organisation des services du CISSS CN réponde aux besoins des clientèles Premières Nations;
  • Soutenir les directions de l’établissement dans l’offre de service à la clientèle des Premières Nations;
  • Favoriser le transfert de connaissance et d’expertise sur la sécurisation culturelle auprès des intervenants du CISSS;
  • Représenter les intérêts et les besoins de la clientèle des Premières Nations au sein de différents comités de l’établissement.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Des connaissances en gestion de projet sont un atout.

La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.

Conditions de travail

Port d’attache : À déterminer entre Baie-Comeau, Sept-Îles ou le Havre-Saint-Pierre, selon la candidature.

Statut : Surcroît de travail d’une durée de 3 ans avec une possibilité de prolongation.

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique

Mesures incitatives, primes et bourses

Programme d’assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Inscription

Date limite pour postuler : 2022-12-31

Lien pour soumettre votre candidature : https://atlas.workland.com/work/20358/agente-de-liaison-autochtone

 

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Héléna Grégoire-Fontaine, Conseillère cadre à la liaison autochtone, par téléphone au 418-409-5547 ou Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418-589-2038, poste 342905.

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