Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Côte-Nord
Temporaire

Type de poste

Techniciens et professionnels de la santé et services sociaux

Attributions

Sous la gouverne de la Conseillère cadre – Enseignement universitaire, recrutement médical et télésanté, la personne recherchée offre un soutien professionnel à la Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaire (DSPEU) dans l’atteinte des priorités et dans la réalisation de projets organisationnels ou ministériels en matière de télésanté et d’enseignement universitaire. Elle est chargée du développement de plusieurs programmes, services ou projets pour lesquels elle assure le suivi et soutient les différents acteurs impliqués.

Plus particulièrement, l’agent(e) de planification, de programmation et de recherche :

  • Assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation préliminaires de programmes, de services ou de projets (analyse des parties prenantes, des risques, d’impacts) ;
  • Fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes, de services ou de projets ;
  • Conçoit et propose des plans d’actions encadrant la planification du déploiement de programmes, de services ou de projets ;
  • Pilote la gestion quotidienne, assure la prise en charge et coordonne les travaux liés aux livrables établis en respect des échéanciers et des balises budgétaires ;
  • Mobilise et établi un lien de confiance avec les diverses parties prenantes impliquées ;
  • Navigue avec aisance les situations complexes issues d’environnements empreints de contraintes, d’impératifs et d’enjeux politiques ;
  • Animer et/ou participer activement aux rencontres de comités d’orientation, consultatifs, de réalisation, etc. ;
  • Veille au respect des orientations et balises ministérielles ;
  • Contribue à la préparation de redditions de compte, d’ententes d’imputabilité et de gestion ainsi qu’à l’atteinte des normes d’Agrément ;
  • Endosse le rôle de co-pilote télésanté et représente à ce titre l’organisation auprès des instances régionales, territoriales et provinciales ;
  • Soutient la conseillère-cadre dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Exigences

Détenir un diplôme universitaire terminal en gestion de projets, en sciences de la santé, en sciences de l’administration, sciences sociales, en transformation numérique ou dans une autre discipline appropriée.

Maîtrise des outils de la suite Office 365, des méthodes de gestion de projet; formation de 2e cycle, expérience en télésanté, connaissance de l’organisation du RSSS sont des atouts

La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.

Conditions de travail

Port d’attache : À discuter. Possibilité de télétravail sur le territoire de la Côte-Nord.

Statut : Assignation 35h semaine de plus de 6 mois avec forte possibilité de poste permanent à temps complet.

Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98$ de l’heure

Mesures incitatives, primes et bourses

Programme d’assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités

Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Possibilité de télétravail

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Inscription

Date limite pour soumettre votre candidature : 2022-12-31

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20844/agente-de-planification-de-programmation-et-de-recherche

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone au 418-589-2038, poste 342905.

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