Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, elle analyse les comportements et interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de service individualisé en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, elle oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
Port d’attache : Plusieurs besoins sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord
Diverses directions
Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts – Info-Social, AAOR, DPJ, SAPA, jeunesse, santé mentale, DI-TSA et DP)
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles
Salaire : Entre 26,28 $ et 47,04$ de l’heure
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Date limite pour s’inscrire : 2022-12-31
Lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/19763/agente-de-relations-humaines
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.
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