Sous la responsabilité de la chef de l’administration de programmes – déficience physique – secteur ouest, la personne évalue les fonctions de l’audition, détermine un plan de traitement et la mise en œuvre des interventions requises pour la clientèle présentant ou à risque de présenter des troubles de l’ouïe et ce, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire. De plus, elle applique le plan d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication. Enfin, elle participe à l’enseignement clinique.
Baie-Comeau : 1 assignation à temps complet 35h semaine d’une durée d’un an (congé de maternité avec départ prévu fin août 2022). Clientèle en déficience auditive – volet réadaptation, 0-100 ans.
Doit détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en audiologie et être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Orientation vers la clientèle; analyse et résolution de problèmes; travail d’équipe; sens des responsabilités; communication interpersonnelle; souci de la qualité; esprit de synthèse.
Port d’attache: Baie-Comeau
Direction des programmes déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique
Statut : Replacement de congé de maternité d’une durée d’un an
Salaire : Entre 27,46 $ et 50,39 $ de l’heure
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Programme d’assurances collectives
Date limite pour soumettre votre candidature : 2023-12-31
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/20710/audiologiste
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
Vous serez redirigé(e) vers un site externe afin de pouvoir postuler pour ce poste.