Sous l’autorité de la conseillère-cadre en amélioration continue, la personne titulaire du poste est responsable d’accompagner et de conseiller les employés, médecins et gestionnaires face à des problèmes de nature éthique. Elle offre les outils nécessaires à l’intégration de l’éthique au sein des pratiques dans l’organisation. Elle soutient l’amélioration de la qualité de la prise de décision à caractère éthique dans le milieu, sur le plan clinique et organisationnel. Elle réalise les activités dans le processus en éthique de la recherche.
Plus particulièrement, le conseiller ou la conseillère aura le mandat de :
Détenir une maîtrise en éthique ou en bioéthique.
Port d’attache :À déterminer ou possibilité de télétravail
Salaire : Entre 27.08$ $ et 47.98 $ de l’heure
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Date limite pour s’inscrire : 2023-12-31
Lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/19726/conseillerere-en-ethique
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
Vous serez redirigé(e) vers un site externe afin de pouvoir postuler pour ce poste.