Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d’environ 95 000 habitants sur un territoire s’étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L’Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l’ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.
Personne qui exécute des travaux d’installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre.
Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’oeuvre, détenir un certificat de qualification d’électricien ou d’électricienne émis par l’autorité compétente.
Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistique
Statut : temps complet
Port d’attache : Sept-Îles
Salaire : 28.95 $ de l’heure
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d’assurances collectives
Date limite pour soumettre votre candidature : 2025-12-31
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/21648/electricienne
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