Pharmacien ou Pharmacienne

Côte-Nord
- Blanc-Sablon
Temps plein

Type de poste

Dentistes et pharmaciens

Détails sur la pratique et le milieu

 

 

Attributions

 

 

Le département de pharmacie comprend 6 pharmacies localisées sur l’ensemble du territoire soit à Les Escoumins, Baie-Comeau, Sept-Îles, Havre-St-Pierre, Blanc-Sablon et Fermont.

Notre équipe jeune et dynamique comprend 25 ETC pharmaciens et 36 ETC assistantes techniques et personnel de soutien. Nous évoluons dans un environnement comprenant plusieurs équipements à la fine pointe (emballeuse- ensacheuse, cabinets automatisés, etc.).

Pratiquez la pharmacie sur la Côte-Nord, c’est s’offrir une pratique variée et diversifiée où la collaboration avec les médecins et les professionnels est exceptionnelle. Le pharmacien est au cœur du processus de soins. La pratique des soins pharmaceutiques est bien implantée sur tout le territoire.

Notre département est en pleine ébullition. Nous travaillons activement en équipe à harmoniser les pratiques et les processus entre les installations et à développer notre offre de soins pharmaceutiques, y compris l’actualisation des activités permises par la Loi 4.

Exigences

Détenir un diplôme de deuxième cycle en pharmacie d’hôpital (M.Sc), ou un diplôme équivalent. La personne doit également être membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec.

 

Conditions de travail

Port d’attache : Baie-Comeau, Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre ou Sept-Îles

Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaire

Statut :

– 5 postes permanents à temps complet (diplôme de 2e cycle, M. Sc., requis) :

  • 2 postes à Baie-Comeau;
  • 1 poste à Blanc-Sablon;
  • 1 poste à Havre-Saint-Pierre;
  • 1 poste à Sept-Îles.

– 2 assignations à durée indéterminée (candidature d’un pharmacien détenant un diplôme de 1er cycle, B. pharm. ou pharm. D, est possible) : lieu de travail selon les candidatures retenues.

Salaire : Entre 46,61 $ et 58,86 $ de l’heure, selon la formation et l’expérience

*En conformité avec l’entente de travail APES-MSSS

*Éligibilité à un forfait d’installation (25 000 $) et à une prime de recrutement et de rétention (30 %)

*Horaire de 40 heures par semaine (avec prime de 6 %)

Mesures incitatives, primes et bourses

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Inscription

Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19724/pharmacienne

 

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Dave Charlton, chef du département de pharmacie au dave.charlton.09cisss@ssss.gouv.qc.ca ou au 418 589-3701 poste 302758.

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