Sous la responsabilité du chef de service, la personne aura comme responsabilité d’exercer des activités à caractère social selon les techniques de sa profession. Elle aura donc à intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés vulnérables ou aux prises avec divers problèmes sociaux.
La personne doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social. Elle doit également détenir un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture et être disposée à se déplacer dans le cadre de ses fonctions.
Diverses directions
Port d’attache : Plusieurs besoins sur l’ensemble du territoire de la Côte-Nord
Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts – Info-Social, AAOR, DPJ, SAPA, jeunesse, dépendance et itinérance, santé mentale)
Statut : Postes permanents et assignations à temps complet
Salaire : Entre 24,78 $ et 35,67 $ de l’heure
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
Date limite pour s’inscrire : 2023-12-31
Lien pour postuler :
https://atlas.workland.com/work/19766/technicienne-en-travail-social
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Marie-Ève Dubé par téléphone au 418 589-2038 poste 414109.
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