Technologiste médical(e)

Côte-Nord
Temps plein, Temporaire

Type de poste

Techniciens et professionnels de la santé et services sociaux

Attributions

Relevant de la cheffe de service des laboratoires, personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d’une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Profil recherché

– Capacité à travailler en équipe;
– Sens des responsabilités;
– Autonomie, initiative et jugement;
– Facilité de communication avec la clientèle;
– Gestion du temps;
– Orienté(e) vers le client;
– Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement.

Conditions de travail

Port d’attache : 

  • LES ESCOUMINS (liste de rappel)
  • FORESTVILLE (liste de rappel)
  • BAIE-COMEAU (4 remplacements avec garantie d’heures à temps complet à très long terme)
  • SEPT-ÎLES (4 remplacements avec garantie d’heures à temps complet à très long terme)
  • PORT-CARTIER (liste de rappel)
  • FERMONT (liste de rappel)
  • HAVRE-ST-PIERRE (liste de rappel)
  • BLANC-SABLON (2 postes à temps complet)

Salaire : Entre 24,78 $ et 35.67 $ de l’heure

Mesures incitatives, primes et bourses

Programme d’assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités

Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés

Prime annuelle d’isolement et d’éloignement variant de 7 190$ à 13 573$ (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont)

1 à 4 sorties annuelles payées par l’employeur (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont)

Hébergement à coût modique (Blanc-Sablon, Havre-Saint-Pierre, Fermont)

4 semaines de vacances par année

9,6 jours de congés de maladie par année (payables si non utilisés)

13 jours de congés fériés payés par année

Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)

Crédit d’impôt pour personne habitant dans une région ressource éloignée

Inscription

Date limite pour s’inscrire : 2024-12-31

Lien pour postuler :

https://atlas.workland.com/work/19903/technologiste-medicale

Information

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Pour nous joindre

Vous pouvez joindre Lorilyne Tremblay à l’adresse suivante : lorilyne.tremblay@ssss.gouv.qc.ca.

Prendre note qu’il s’agit d’un emploi relevant du CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean. Voici également un lien vers leur site web : https://santesaglac.gouv.qc.ca/carrieres/

 

 

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