Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d’intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d’autres ressources spécialisées.
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Port d’attache : Tout le territoire de la Côte-Nord
Diverses directions
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles
Salaire : Entre 27.08 $ et 47,98$ de l’heure
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Possibilité d’accès aux disparités régionales selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Date limite pour s’inscrire : 2024-12-31
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19762/travailleureuse-sociale
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.
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